DISPÕE SOBRE A DESIGNAÇÃO DA COORDENADORA DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA DE DESEMPENHO E PRODUTIVIDADE - SIGEP DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE BURITICUPU, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
O PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE BURITICUPU - IPSEMB, no uso de suas atribuições legais e dos poderes que lhes são conferidos pelo artigo 32 da Lei Municipal nº 557, de 21 de junho de 2024;
CONSIDERANDO o disposto no Decreto nº 023/2025, que estabelece diretrizes administrativas para a gestão e controle funcional dos servidores públicos municipais;
CONSIDERANDO a necessidade de designar servidor para exercer a função de Coordenador do Sistema de Gestão de Pessoas – SIGEP, a fim de garantir a gestão, controle e atualização dos dados funcionais dos servidores públicos municipais;
R E S O L V E:
Art. 1º. Designar a Sra. ANA NILSA GONÇALVES DE ASSIS, inscrito(a) no CPF/MF sob o nº ***.038.04*-**, inscrito(a) na Cédula de Identidade RG nº ***9003020***-SSP-MA para ocupar o cargo de COORDENADORA DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA DE DESEMPENHO E PRODUTIVIDADE - SIGEP, vinculada ao Instituto de Previdência Social dos Servidores Municipais de Buriticupu-MA.
Art. 2º. Compete à Coordenadora do SIGEP coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao Sistema Municipal de Gestão Integrada de Desempenho e Produtividade (SIGEP), garantindo a correta alimentação, atualização e registro das informações. Também cabe à Coordenadora orientar os setores do IPSEMB sobre o uso do sistema, promover a integração entre as Diretorias e executar demais atividades correlatas atribuídas pela Presidência do IPSEMB.
Art. 3º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura, com efeitos retroativos a 10 de novembro de 2025.
Dê-se ciência, publique-se e cumpra-se.
Gabinete do Presidente do Instituto de Previdência Social dos Servidores Municipais de Buriticupu - IPSEMB aos dois (02) dias do mês de dezembro do ano de dois mil e vinte e cinco (2025).
Francisco Wellyton Mesquita Lima
Presidente do IPSEMB
Portaria nº 031/2025-GAPRE/PMB
